Số hoá
Giới thiệu
Chủ quản của công ty chứng khoán Vina (VNSC) giấy phép số 50/UBCK-GPHĐKD do Ủy ban Chứng Khoán Nhà Nước cấp ngày 29 tháng 12 năm 2006. Ra đời vào năm 2017, Công ty Cổ phần Finhay Việt Nam là doanh nghiệp khoa học và công nghệ vận hành theo giấy phép số 65/DNKHCN ngày 15/07/2020 bởi Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội và Giấy phép đăng ký kinh doanh số 0107748373 cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư ngày 06/03/2017. Chúng tôi cung cấp các giải pháp công nghệ tài chính (Fintech) uy tín tại Việt Nam.
Với đội ngũ chuyên gia công nghệ giàu chuyên môn và kinh nghiệm, chúng tôi tự hào khi là những người tiên phong đem tới trải nghiệm tài chính Số cho hàng triệu người. Bằng những sáng kiến và ý tưởng táo bạo, Finhay luôn bền bỉ trên hành trình kiến tạo những giá trị mới giúp khách hàng là những người đang sử dụng dịch vụ tài chính có công cụ và phương pháp nhằm gia tăng hiệu quả, tối ưu sức lực.
Nằm trong định hướng phát triển lâu dài về Số hoá trải nghiệm đầu tư, công ty luôn đẩy mạnh nghiên cứu ứng dụng các công nghệ mới, nâng cao kiến thức chuyên môn về tài chính. Finhay hiện nay đang là người bạn đồng hành, đối tác tin cậy của các tổ chức tài chính, ngân hàng uy tín trong nước và khu vực.
Tầm nhìn, sứ mệnh
Tầm nhìn
Với sự quan tâm đầu tư phát triển đội ngũ nhân sự công nghệ trẻ và liên tục cập nhật xu hướng, tầm nhìn của
công ty là luôn hướng tới tập trung ứng dụng các công nghệ mới nhằm xây dựng các nền tảng đầu tư hàng đầu,
khẳng định vị thế tại thị trường Việt Nam và vươn tầm khu vực.
Sứ mệnh
Số hoá trải nghiệm đầu tư, giúp cải tiến tư duy của nhà đầu tư theo hướng chuyên nghiệp và ứng dụng công
nghệ số trong đầu tư.
Theo đuổi giá trị bền vững,
theo đuổi tiêu chuẩn ESG
Đối với môi trường làm việc và người lao động
Finhay đang duy trì môi trường làm việc lành mạnh, an toàn với phúc lợi đảm bảo đầy đủ các quyền lợi của người lao động, đặc biệt là lao động nữ theo quy định của Luật Lao động bao gồm: chương trình chăm sóc sức khoẻ hàng năm, bảo hiểm, chế độ thai sản,... Với thời gian làm việc trung bình gần 7 tiếng/ngày, 15 ngày nghỉ phép/năm, nhân sự của công ty được khuyến khích sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Nhân sự được khuyến khích duy trì thói quen sống xanh với các hoạt động bảo vệ môi trường và cảnh quan nơi làm việc. Chúng tôi tôn trọng sự khác biệt của mỗi cá nhân và khích lệ nhân sự phát huy tối đa thế mạnh của bản thân.
Đối với môi trường kinh doanh
Chúng tôi khẳng định việc tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật ban hành: Luật Doanh nghiệp, luật Thương mại, luật Kinh tế,... Finhay dành mọi nguồn lực nhằm kiến tạo nền Tài chính Số bền vững, cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng, minh bạch và được bảo vệ bởi pháp luật. Khách hàng tại Finhay được bảo đảm quyền riêng tư, bảo mật thông tin và nhận được sự hỗ trợ, giải đáp nhanh chóng. Công ty tuân thủ các nguyên tắc đạo đức trong kinh doanh; minh bạch trong công bố thông tin liên quan hoạt động doanh nghiệp; bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ.
Đối với thế hệ tiếp nối
Chúng tôi cũng quan tâm tới những thế hệ tiếp nối tương lai bằng các hoạt động khuyến học, đào tạo, tài trợ tại các trường Đại học, câu lạc bộ sinh viên. Các bạn sinh viên tài năng được tạo cơ hội thực tập và trải nghiệm tại công ty dưới sự dẫn dắt, quan tâm từ quản lý đến nhân viên. Đối với thế hệ tài chính Số tương lai, công ty không ngừng nghiên cứu các chương trình cung cấp kiến thức từ cơ bản đến nâng cao giúp trau dồi kiến thức toàn diện.
Giá trị cốt lõi
Nhiệt huyết
Tận tâm, đam mê với công việc và sáng tạo, cải tiến. Hết mình vì sứ mệnh giúp khách hàng đầu tư dễ dàng và
hiệu quả dựa trên công nghệ hiện đại nhất
Đổi mới, sáng tạo
Liên tục nghiên cứu và cải tiến cùng tư duy luôn đổi mới để đưa ra các giải pháp đột phá dựa trên nền tảng
công nghệ, giúp khách hàng tối ưu nguồn lực và hiệu quả trong đầu tư
Đáng tin cậy
Luôn đề cao tiêu chuẩn chất lượng và tính bảo mật, chú trọng tới sự minh bạch, uy tín nhằm bảo vệ lợi ích
của khách hàng cũng như các đối tác
Ban lãnh đạo
Đội ngũ dẫn dắt của chúng tôi bao gồm những con người
nhiệt huyết và có kinh nghiệm chuyên sâu về công nghệ và tài chính
nhiệt huyết và có kinh nghiệm chuyên sâu về công nghệ và tài chính
Nghiêm Xuân Huy
CEO & Founder
- Tốt nghiệp Đại học Sydney
- Chuyên viên tư vấn tài chính tại AMP Australia
- Forbes 30 Under 30 Asia năm 2019
- 1 trong 100 người được Chính Phủ mời về nước thông qua chương trình Innovation Network năm 2018
Vũ Thanh Vân
Chief Operating Officer
- Tốt nghiệp thạc sỹ chuyên ngành Toán ứng dụng - Đại học Bách Khoa HN và cử nhân Luật - Đại học Luật Hà Nội
- Hơn 18 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán
- Từng đảm nhiệm các vị trí quản lý tại các Tập đoàn và Công ty chứng khoán lớn như VNDirect, BSC, Thaiholdings, TMS
Hoàng Minh Châu
Chief Technology Officer
- Tốt nghiệp Đại học Nanyang - Singapore
- Hơn 10 năm kinh nghiệm CTO tại các công ty VNDirect và KiotViet
- Strategic Advisor cho nhiều công ty Start Up như EnCapital, AhaSlides
Na Sung Soo
Chief Investment Officer
- Tiến sỹ ngành Kỹ thuật tài chính thực hành
- Hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư
- Cựu chủ tịch Công ty chứng khoán Vina
Hành trình phát triển
2017
Đạt Giải Fintech triển vọng 2017 tại Techfest do Bộ Khoa Học và Công Nghệ tổ chức.
2018
Nhận rót vốn từ nhà đầu tư thiên thần trong nước và quỹ đầu tư mạo hiểm H2 Australia.
2019
- Nhận rót vốn từ quỹ đầu tư mạo hiểm Insignia Ventures Partner và 1 vài quỹ khác trong khu vực Đông Nam Á.
- Finhay là 1 trong 2 Fintech của Việt Nam nằm trong Fintech 100 của Tổ chức Kiểm toán và tư vấn KPMG.
2022
- Finhay sở hữu Công ty cổ phần Chứng khoán Vina (VNSC), trở thành Fintech đầu tiên sở hữu công ty chứng khoán.
- 1 trong 2 doanh nghiệp tại Việt Nam được tạp chí Forbes công bố thuộc danh sách 100 công ty và startup lĩnh vực tài chính đáng chú ý tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương.
2023
Nền tảng đầu tư thông minh VNSC by Finhay ra đời.
Con người Finhay
Đội ngũ nhân sự công nghệ tại Finhay chiếm trọng yếu nhân sự công ty. Với nền tảng đội ngũ giàu kinh
nghiệm và không ngừng học hỏi liên tục mỗi ngày, nhân sự tại Finhay không chỉ có chuyên môn tốt mà còn có
kiến thức về tài chính. Từ đó ứng dụng công nghệ vào sản phẩm tài chính hiệu quả, đem tới giải pháp tối ưu
cho người dùng.
Ban lãnh đạo công ty luôn tạo cơ hội để nhân sự học tập, rèn luyện thông qua chính sách
đào tạo, hoạt động và sự kiện nội bộ sôi nổi và thiết thực. Cùng với chính sách phúc lợi toàn diện giúp
nhân sự của công ty cân bằng giữa cuộc sống và công việc, tạo cơ hội để học tập và phát triển tối đa.
